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公司加班不给员工加班费去劳动局可以投诉吗?

2022-03-23 09:39:07
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吉林省在线咨询顾问团

2022-03-23 回复

专业分析:

公司行为属于违法行为!1、加班费需要支付;如果生活费是支付你们的住宿费,可能需要扣除;2、劳动合同必须双方都分别持有;3、不能扣押任何证件;4、不能收取任何押金;5、高温补贴必须以现金形式发放,每月150元,发放期间为6-10月份。6、您可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁,要求就上述违法行为作出补偿或赔偿。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

可以。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位不支付加班工资的,劳动者可以向当地的劳动者行政部门或工会进行举报。

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