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盗窃公司内部材料罪立案标准

2022-11-05 11:42:22
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西藏在线咨询顾问团

2022-11-05 回复

专业分析:

不签劳动合同支付双倍工资和盗窃公司内部材料是两码事。 公司没有与她签书面劳动合同,无论她是什么职位,起诉状写得多么差,都应当支付双倍工资。所以公司在招用员工时,应充分注意各项法律规定的单位义务,以免日后出现情况。 至于她盗窃公司内部材料的问题,可以向派出所或公安局报案,有损失的,也可按照法律规定,要求赔偿。

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