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离职证明或社保停缴证明怎么开

2023-06-09 11:22:24
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福建在线咨询顾问团

2023-06-09 回复

专业分析:

关于辞职报告,离职证明和社保停缴证明:1.根据《中华人民共和国劳动合同法》:第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同;第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.《劳动法》规定用人单位在收到通知后不得拒绝接收离职申请,在三十日期满后必须为员工办理离职手续,并协助办理社保关系转移和开具离职证明等手续。如果公司违法规定,可以向劳动局提出仲裁申请或劳动援助。但是建议劳动者与用人单位协商解决,和平分手最好,不要闹僵关系,不然办理起相关手续来没了公司配合不好办。

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广东律参律师事务所

1、在当地社保经办机构开具社保停缴证明。 2、在社保局的网上办事大厅打印缴纳记录。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

社保参保证明是需要到社保局开具的 如果社保局不能查到社保缴纳记录的,是不会开社保参保证明的。如果是参保单位办理本单位参保人员参保证明的,则需要单位介绍信等办理凭证;如果是参保人员办理本人社会保险参保证明的,则需要本人身份证原件及复印件等办理凭证。

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