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实习生本身是实习合同,不是劳动合同,但是要做好最后的交接手续,实习生办理离职可以参考劳动合同员工程序。辞职和离职的流程是应提前三十天、试用期提前三天将书面辞职报告交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
如果劳动合同期限三个月以上不满一年的,实习协议可以签订一个月;如果劳动合同期限一年以上不满三年的,实习协议可以签订二个月,实习期包含在劳动合同期限内。
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