无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的； （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； （七）法律、行政法规规定的其他情形。
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仁寿县龙马镇中心幼儿园维修改造项目等项目。该项目符合比选条件后，由你单位送县公共资源交易中心受理比选事宜，相关监督部门到场监督。比选备案材料由县公共资源交易中心负责逐项报我局备案。比选严格按照《四川省政府投资工程建设项目比选办法》（省政府令第197号）规定进行。
1.华侨子女、归侨子女、归侨考生、港澳户籍考生，台湾省籍考生、台商随行子女（含台湾户籍考生），加10分投档。分别由考生户籍所在地的侨办、考生所在学校、市台联、市台办负责资格审查。 2.少数民族考生，加5分投档。由学校通过核查考生户口簿和身份证原件进行资格审查。 3.根据省教育厅、省军区政治部《关于印发〈江苏省军人子女教育优待实施办法〉的通知》(苏政联〔2012〕9号)和市教育局、镇江军分区政治部《关于印发〈镇江市军人子女教育优待实施办法〉的通知》（镇教发〔2013〕101号），军人子女在录取时：驻国家确定的三类（含三类）以上艰苦边远地区和西藏自治区，解放军总部划定的二类（含二类）以上岛屿部队的军人子女，以及在飞行、潜艇、航天、涉核等高风险、高危害岗位工作的军人子女，烈士子女，加20分投档。作战部队，驻国家确定的一类、二类艰苦边远地区和解放军总部划定的三类岛屿部队的军人子女，一至六级残疾军人子女和因公牺牲军人子女，以及平时获二等功或者战时获三等功以上奖励、被大军区以上单位表彰、在执行抗洪抢险等急难险重任务中受到省级以上表彰的军人子女，加10分投档。从作战部队交流到其他部队任职不满1年和跨地级市以上交流任职不满1年的军人子女，加5分投档。由镇江军分区负责资格审查。 4.根据《关于进一步加强和改进公安英烈和因公牺牲伤残公安民警子女教育优待工作的通知》（公政治〔2018〕27号），公安烈士子女加20分投档；因公牺牲民警子女、一级和二级英雄模范子女，一级至四级因公伤残民警子女，加10分投档。由市公安局政治处负责资格审查。 5.见义勇为被追认为烈士的，其子女加20分投档；见义勇为死亡或致一至四级残疾的，其子女加10分投档。由考生户籍所在地的见义勇为基金会负责资格审查。
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