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离职后工资大概多久有仲裁

2023-07-06 19:32:57
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海南在线咨询顾问团

2023-07-06 回复

专业分析:

劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

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刘伟长律师

广东天穗律师事务所

劳动仲裁自受理开始,大概两个月左右解决。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决,案情复杂需要延期的不得超过十五日。 对追索工资、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,符合下列条件的,仲裁庭可以裁决先予执行:当事人之间权利义务关系明确;不先予执行将严重影响申请人的生活。 裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

拖欠工资后,离职一年内可以仲裁。因拖欠劳动报酬发生的争议,劳动仲裁应当自劳动关系终止之日起一年内提出。该时效会因法定事由的发生而中止、中断。

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