我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司宣告解除劳动合同该得到怎样赔偿金

2023-08-13 08:35:40
推荐答案

河北在线咨询顾问团

2023-08-13 回复

专业分析:

公司违法解除劳动合同终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月工资。最近12个月的平均工资,是指劳动者的应得工资,一般包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。因此公司开出应当符合我国劳动法的条件,否则就应当支付一定的经济补偿。

展开更多

针对公司宣告解除劳动合同该得到怎样赔偿金,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

一般来说,劳动者主动解除劳动合同,是没有补偿的,所以只有在用人单位存在例如:未及时足额支付劳动报酬等情况下,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位解除劳动合同,此时可以合法获得补偿。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

单位违法终止劳动合同并且不能继续履行的的,用人单位应当支付二倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询