工伤处理程序大致流程：先申请工伤认定，待伤情稳定后作劳动能力鉴定，如能评残，按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。国家都有伤残评定标准,按标准赔偿。 评伤残的前提是要所有治疗都完全结束,如果评定之后1年内伤情有好转的,可申请再次评定.当然这是针对工伤,民事伤害的伤残评定标准不同，一般赔完就了结了。 赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。若按二级伤残赔付，赔偿费用包括： 1.停工留薪期工资2.医疗费3.住院伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金 22个月本人工资，由基金支付7.一次性医疗补助金 18个月全市上年度职工月平均工资，由用人单位支付（前提是合同期满终止或解除劳动关系）8.每月伤残津贴等等都有具体的标准。
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民事诉讼法律程序包含以下内容： 一、案件属于受诉人民法院的管辖范围； 二、原告是案件的直接利害关系人或是合法权益受到侵犯的人； 三、有明确的被告； 四、有具体的诉讼请求、事实与理由； 五、需要向法院提的材料。
案件属于受诉人民法院的管辖范围；原告是案件的直接利害关系人或是合法权益受到侵犯的人；有明确的被告；有具体的诉讼请求、事实与理由；需要向法院提的材料。
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