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如果临时工发生工伤,由用人单位将其送往医疗机构救治,并依法从工伤保险基金中获得下列赔偿:医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;辅助器具所需费用;生活护理费;一次性医疗补助金;伤残津贴等。而单位需支付停工留薪期的工资等费用。
如果遭受工伤的临时工已经购买了商业保险,由保险机构按照保险合同的约定进行赔偿,不足的部分由工伤保险基金和用人单位补齐。但不管是临时工还是正式工,都必须购买工伤保险,由工伤保险基金和用人单位依法支付工伤保险待遇。
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