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对于临时工工伤的赔偿问题,首先我们要确定是否为工伤,如果是的话,当事人需要在受伤之后第一时间去申请工伤认定,之后去做工伤鉴定,依照鉴定的级别进行分层赔偿。赔偿的标准如下:医疗费、伙食费、交通费、治疗费等等。需要注意的是工伤是按照每个层级依次进行的补偿,一般都是非常公平公正的。
从《工伤保险条例》中的规定可以知道,本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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