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不胜任解除合同注意事项:用人单位不得故意提高定额标准,使劳动者无法完成工作;用人单位还要有充分的证据证明劳动者不能胜任工作;经过培训或者调整工作岗位的程序;提前三十日以书面形式通知其本人或者额外支付劳动者一个月工资;其他。
注册商标使用需要注意下列问题: 1.注册商标应严格按照《商标注册证》上核准注册的商标和核定使用的商品或服务使用。 2.商标注册人不得自行改变注册商标的文字、图形或者其组合;不得自行改变注册商标的注册人名义、地址或者其他注册事项。 3.商标注册人有使用注册商标的义务。如果注册商标连续三年停止使用的,该商标将可能被依法撤销。 4.商标注册人超出《商标注册证》核定使用的商品或服务范围使用其注册商标,并标明注册标志的,属于冒充注册商标的违法行为。
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