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2023-08-20 回复
主动离职是不能主张经济补偿的,若单位与您协商解除劳动关系的,需要支付经济补偿,金额是您工作年限乘以1个月的工资计算,刚工资标准以您之前12个月的平均工资计算。若协商不成,直接开除的,可向劳动行政部门投诉或委托律师申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动合同的经济赔偿金,即经济补偿的2倍。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
张神兵律师
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。如果是被用人单位辞退,且没有合法理由,用人单位应当支付赔偿金。依据我国相关法律规定,如果用人单位违反法律,劳动者可申请仲裁或者提起诉讼。
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
没有,除非用人单位有劳动合同法三十八条规定的情况外,劳动者主动离职没有经济补偿金。
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