对于在医院的医疗费用，公司垫付了医疗费，工伤赔偿下来如果包括报销的医疗费，公司向伤者要回之前付的医药费，这样做合理，因为，单位参加工伤保险的，医疗费由工伤保险基金支付，单位不需要支付。但是，你要注意，很多时候，并不是所有的医疗费工伤保险基金都报销，而是符合工伤保险目录的才报销，工伤保险基金不报销的应该由单位支付，所以，你把工伤保险基金报销的医疗费给公司。
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员工工伤被辞退的赔偿是工伤员工被辞退的，需要按照两倍的标准支付经济赔偿金，具体的支付标准按照每工作一年支付一个月工资的标准进行，另外还涉及到伤残赔偿金的赔偿。
工人工伤事故公司赔偿如下：用人单位支付工伤职工停工留薪期工资，残疾津贴和一次性残疾就业补贴；用人单位承担工伤职工的所有赔偿项目；自工伤事故发生起一个月内未向职工申报工伤认定的，用人单位承担符合工伤保险条例的工伤待遇。
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