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公司可以强制解雇员工吗

2023-07-26 15:17:54
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浙江在线咨询顾问团

2023-07-26 回复

专业分析:

可以解雇员工不胜任岗位、单位调整等原因,单位都可以提前解除劳动合同单位提前解除劳动合同,需要提供一个月通知员工,或者支付一个月工资作为代通知金直接要求员工离职。另外需要支付员工工作年限补偿,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准。如果单位无理由解除合同或者理由不合法,每工作满一年补偿两个月工资相关规定在《劳动合同法》第46.47.87条

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收购公司后劳动合同继续有效,由承继其权利和义务的用人单位继续履行,劳动者存在下列情形用人单位可以解雇:严重违反规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任;签订的是无效劳动合同;其他。

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