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1、享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。 2、享受生育津贴,如果已经参加生育保险,可享受职工月平均工资的标准支付津贴;如果没有参加生育保险,可享受产假前工资的标准支付津贴。可享受医疗费用的津贴。
女职工产假福利如下:产假期已参加生育津贴,由生育保险基金按月平均工资支付;未参加的由单位支付;生育或流产的医疗费,生育保险基金按规定标准支付;未参加保险单位支付。
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