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2023-08-22 回复
关于醉酒驾车的规定，醉酒驾驶是不允许的，是要受到处罚的。根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml属于饮酒后驾车;饮酒后驾驶机动车的，处暂扣1个月以上3个月以下机动车驾驶证，并处200元以上500元以下罚款，记6分;醉酒驾车是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处15日以下拘留和暂扣3个月以上6个月以下机动车驾驶证，并处500元以上2000元以下罚款，记12分。
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孟金龙律师
北京市京师律师事务所
发工资不是按30天，也不是按31天，而是按21.75天。将一年的工作日，剔除节假日、休息日，再按12个月平均，计算出平均月工作日。21.75天仅用于计算工资基数，意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时，都是按21.75天计算。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
具体情况根据公司规定决定，我们国家并没有规定年终奖的发放，年终奖并不是必须的，但是公司为了鼓励员工工作，就会有年终奖的存在。
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