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国家法律对于丧假的规定是怎样的

2022-06-15 21:18:15
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江西在线咨询顾问团

2022-06-15 回复

专业分析:

员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。 丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的,假期可酌情增加,但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。

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姜超律师

江苏法德东恒律师事务所

单位行政领导会按具体情况作出处理,视情况给1到3天丧假。在批准的丧假和路程假期间,员工工资正常发放,但是其中的车船费住宿费全部会让职工自理。丧假的天数一般是3天左右,而且不包括国家法定休假日,假期内的工资和福利待遇照常发放。

张丽珍律师

北京安嘉律师事务所

国家对法定婚假的规定是:法定结婚3天;双方不在同一地工作的,另给予距离假;探亲假期间结婚不给假期;婚假包括公休假和法定假;不能侵犯劳动者休婚假的权利。

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