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单位提出终止劳动合同的情形有：单位与职工协商一致的；员工严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊、给单位造成重大损害、追究刑事责任的；员工生病或非因工负伤，不能从事原工作或胜任工作的；单位重组、生产经营严重困难需要裁员的。
劳动合同终止情形：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破产的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；其他。
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