认定条件:上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:1、上下班的规定时间;2、上下班的必经路线;3、无本人责任或非本人责任;4、机动车事故。上诉四点必须同时具备,缺一不可。
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职工只有在上下班途中发生交通事故,在该事故中不负主要责任的才属于工伤。发生工伤的,由用人单位在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请,用人单位不及时提出的,职工本人也可以在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。
交通事故的工伤认定程序为:1、应在职工发生交通事故并符合认定条件的三十日内,申请工伤认定;2、受理工伤认定申请后,可根据审核需要对事故伤害进行调查核实;3、应自受理工伤认定申请起六十日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属及其所在单位;4、社会保险行政部门应自工伤认定决定作出起二十日内,将工伤认定决定送达受害人。
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