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交通事故工伤认定程序是怎样的如何进行交通事故工伤认定和工伤认定

2022-03-03 22:03:34
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山东在线咨询顾问团

2022-03-03 回复

专业分析:

1、工伤认定申请。用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害,且符合认定工伤的情形30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、申请提交材料。提交如下材料:1、工伤认定申请表;2、事故受害人(劳动者)与用人单位之间的存在劳动关系证明材料,此时的劳动关系包括事实劳动关系;3、与医疗相关的诊断证明材料。 3、调查核实:调查核实的主体是社会保险行政部门,即由社会保险行政部门对申请工伤的事实和材料进行调查核实。 4、申请处理:社会保险行政部门在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。

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陈忠律师

天津东方律师事务所

职工只有在上下班途中发生交通事故,在该事故中不负主要责任的才属于工伤。发生工伤的,由用人单位在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请,用人单位不及时提出的,职工本人也可以在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

交通事故工伤认定程序是: 1、用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害,且符合认定工伤的情形30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实; 3、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位; 4、社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将认定工伤决定书送达至受害人。

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