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2019-05-02 回复
你好，主张加班费要有明确的加班证据。如果有证据，可找单位协商，如不成，可申请劳动仲裁。
针对酒店14个月加班工资没有结算，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
孟金龙律师
北京市京师律师事务所
可以，但是劳动者主张加班工资的应当就加班事实的存在承担举证责任。
不可以。只要用人单位安排加班的，便应当支付加班费。
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