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工伤是我父亲的责任

2022-11-06 18:03:58
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2022-11-06 回复

专业分析:

你父亲的情况应该属于工伤,如果单位为员工购买了工伤保险,那么因为工伤而花费的医疗费用是可以通过保险支付的,单位可以先垫付。如果没有购买保险,那么这笔钱应该由单位支出。现在单位推拖,你可以先跟单位协商解决;如果协商不成,你可以申请劳动仲裁。你可以要求单位也可以自行向劳动部门申请工伤认定,以确定赔付标准。你要将你父亲花费的医疗费用单据整理出来,以及关于你父亲伤情、工作情况的资料(如;劳动合同、工资支付情况),这些可以作为证据的。

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