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上班几天有工资

2023-05-04 20:06:36
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上海在线咨询顾问团

2023-05-04 回复

专业分析:

只要付出了劳动就有权获得劳动报酬,哪怕只工作了一天。 工资支付暂行规定 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

干了几天也应当发放工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

按《中华人民共和国劳动法》规定上班入职第一天即开始算工资,按天算。

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