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工地上受伤工人工资怎么算

2022-03-27 13:50:53
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内蒙古在线咨询顾问团

2022-03-27 回复

专业分析:

如果受害人的工资是包工头发的,则不能认定为工伤,只能按提供劳务者受害责任纠纷要求包工头、承包人、发包人连带赔偿受害人医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通食宿费、伤残赔偿金、后续治疗费等。当然上述每一项赔偿项目都要有事实和法律依据的,否则法院不会支持的。建议受害人在起诉前先到司法鉴定机构进行伤残等级鉴定,以便一次性要求赔偿。

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工地上受伤工资按照原本工资计算。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。可申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求工伤赔偿,用人单位不发放工资待遇的,可以向劳动管理部门申请仲裁要求赔偿,但如果超出了工伤医疗期的则可以协商解除劳动合同。

揭志文律师

广东公尚律师事务所

工地上受伤工资按照原本工资计算。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。可申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求工伤赔偿,用人单位不发放工资待遇的,可以向劳动管理部门申请仲裁要求赔偿,但如果超出了工伤医疗期的则可以协商解除劳动合同。

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