针对公司拖欠工资的情况下可以要求双倍工资吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
1.用人单位无故欠扣工资的,一般是不会有双倍赔偿的。2.拖欠工资,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬。3.逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%-100%向劳动者加付赔偿金。
根据劳动合同法的规定,以下情况需要支付双倍工资。情况一:用人单位没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的从次日开始计算双倍工资。上述情况包括合同到期后没有续签合同的情况。情况二:用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同的。
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