劳动仲裁不服的处理办法

更新时间：2022.12.16

1、在劳动仲裁案件中，员工和用人单位均可在起诉期限内向法院提起诉讼。如果作出最后裁决的，劳动者可以起诉，但是用人单位无权起诉，只能向法院申请撤销仲裁裁决。 2、第四十九条：用人单位有证据证明有下列情形之一的，可以依照本法第四十七条的规定进行仲裁，并可以自收到劳动争议仲裁委员会之日起30日内提交劳动争议仲裁委员会所在地中级人民法院。 3、用人单位起诉到法院时，法院可以撤销仲裁裁决的情况： (一)没有正确适用法律法规的; (二)超出劳动争议仲裁委员管辖权范围的; (三)不遵守仲裁裁决的法定流程的; (四)提供虚假证据或者伪造证据的; (五)另一方隐瞒了足以影响公平裁决的证据; (六)仲裁员在裁决中没有做到客观和公平公正的。人民法院经合议庭审查核实，有前款规定情形之一的，决定撤销裁决。人民法院撤销仲裁裁决，当事人不服的可以在十五日内到人民法院提起诉讼。

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