关于教师工伤认定的案例的法律依据是什么?

更新时间：2022.06.14

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

展开更多

针对关于教师工伤认定的案例的法律依据是什么?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

关于教师工资的规定是：根据《中华人民共和国教师法》规定，教师平均工资水平不得低于或者高于国...更多>>

相关短视频

更多 >

1'35

发生交通事故之后，当事人可以根据以下的法律法规进行伤残鉴定： 1、可依据《人体损伤致残程度...更多>>

专业问答

更多 >

根据《新工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在...更多>>