临时雇佣人员死亡是否可以认定工伤呢

更新时间：2022.06.18

根据《工伤保险条例》第十四条第 (一)项的规定，职工“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤”。对于未签订劳动合同的临时雇用的双方当事人是否构成劳动关系的认定，应当结合双方权利义务的履行情况判断其是否符合劳动关系的构成要件。

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