协商解除劳动合同需要支付一定的工资吗?
根据《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”按第四十六条第一项...
劳动合同解除工资应该什么时候支付呢
依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。劳动合同履行期间,劳动者可按以下方式解除合同:...
终止劳动合同应该按最后一个月工资支付吗
1、根据我国劳动合同法的规定,一般情况下,用人单位要解除合同,需要提前30日或者多支付一个月的工资,...
劳动合同解除后多久以后支付工资
劳动合同解除,工资用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清。 但是因劳动者本人原因给用人单位造成...
解除劳动合同领取几个月工资
1、《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
协商一致解除劳动合同应该如何支付经济补偿
劳动者提出解除劳动合同,与用人单位协商一致后解除劳动关系,用人单位无需支付经济补偿。 但用人单位向劳...
协商解除劳动合同支付经济补偿
协商解除劳动合同是否需要支付经济补偿金取决于情况: 如果劳动者主动解除劳动合同,双方协商一致,用人单...
协商解除劳动合同可以免除十二个月工资吗
1、单位主动提议协商解除劳动合同,如果劳动者的月工资高于单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地...
劳动合同解除工资何时支付
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
劳动合同解除多久支付工资
劳动合同解除,工资用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清。 但是因劳动者本人原因给用人单位造成...
不支付工资,不解除劳动合同
根据工资支付暂行规定第七条,工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定,且工资每月至少发放一次。 那么,...
劳动合同解除工资多久支付
劳动合同解除,工资用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清。 但是因劳动者本人原因给用人单位造成...
单位解除劳动合同是否需要支付一个月工资
第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,...
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