试用期工资是不能低于合同工资多少呢

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 除此之外，劳...

试用期工资不能低于劳动合同工资多少

不得低于合同约定工资的百分之八十。相关劳动法规规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...

试用期工资不能低于合同的多少

1、试用期的劳动报酬不能够得低于劳动合同约定报酬的百分之八十，同时不得低于用人单位所在地的最低工资标...

试用期工资不低于合同工资的多少

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位...

试用期工资不得低于合同工资多少

劳动者在试用期内的工资不能够低于合同工资的百分之八十，以及用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低...

试用期合同工资不低于多少

试用期合同工资不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在...

关于试用期工资是不能低于合同工资多少呢

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 除此之外，劳...

试用期试用期工资不得低于合同工资的多少

劳动者试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位...

试用期的工资是不能低于合同工资多少呢

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 除此之外，劳...

试用期的工资数不能低于合同工资的多少

试用期不低于劳动合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期是指包括在劳动合同期...

试用期工资不能低于劳动合同工资多少时

不得低于合同约定工资的百分之八十。相关劳动法规规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...

试用期工资工资不能低于合同百分之多少

试用期的工资不能低于合同的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。...

试用期工资不能低于合同工资百分之多少

试用期工资不得低于合同工资的80％。同时，不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资...