劳动人事争议仲裁组织规则第三十四条有哪些内容?
员有本规则第三十三条规定情形的,仲裁委员会视情节轻重,给予批评、解聘等处理;被解聘的,五年内不得再次...
劳动人事争议仲裁组织规则第八条具体内容有哪些?
委员会应当每年至少召开两次全体会议,研究本仲裁委员会职责履行情况和重要工作事项。仲裁委员会主任或者三...
劳动人事争议仲裁组织规则第6条具体内容有哪些?
委员会设主任一名,副主任和委员若干名。仲裁委员会主任由政府负责人或者人力资源社会保障行政部门主要负责...
劳动人事争议仲裁组织规则第二条具体内容有哪些?
劳动人事争议委员会(以下简称仲裁委员会)由人民政府依法设立,专门处理争议案件。...
劳动人事争议仲裁组织规则第三十一条有哪些内容?
建立员职业保障机制,拓展仲裁员职业发展空间。...
劳动人事争议仲裁组织规则第17条主要内容有哪些?
工作人员在仲裁活动中应当统一着装,佩戴仲裁徽章。...
劳动人事争议仲裁组织规则第35条具体内容有哪些?
记录人员等办案辅助人员应当认真履行职责,严守工作纪律,不得有玩忽职守、偏袒一方当事人、泄露案件涉及的...
劳动人事争议仲裁组织规则第10条主要内容有哪些?
委员会的经费依法由财政予以保障。仲裁经费包括人员经费、公用经费、仲裁专项经费等。仲裁院可以通过政府购...
劳动人事争议仲裁组织规则第五条主要内容有哪些?
委员会由干部主管部门代表、人力资源社会保障等相关行政部门代表、军队文职人员工作管理部门代表、工会代表...
劳动人事争议仲裁组织规则第36条主要内容有哪些?
被聘任为员的,由人力资源社会保障部统一免费发放仲裁员证和仲裁徽章。...
劳动人事争议仲裁组织规则第二十九条有哪些内容?
委员会应当加强仲裁员作风建设,培育和弘扬具有行业特色的仲裁文化。...
劳动争端仲裁机构有哪些?
仲裁机构 1、常设仲裁机构 常设仲裁机构有国际性的或区域性的,有全国性的,还有附设在特定行业内的专业...
劳动争议仲裁委员会主要由哪些部分组成
1、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当...
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