劳动合同法中被辞退怎么算工资
关于被辞退工资怎么算,解答如下,被辞退工资的算法: 根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本...
劳动合同法被辞退后工资怎么算
关于被辞退工资怎么算,解答如下:例如,劳动法辞退补偿标准 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
没有劳动合同被辞退工资怎么算
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入...
没有签劳动合同工作5年被辞退工资怎么算
根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为...
没有签订劳动合同被老板辞退工资怎么算?
1、未签订劳动合同的情况下,用人单位应当支付双倍工资的补偿。具体时间为:从用工一个月开始,到用工满一...
签了劳动合同被辞退了怎么办
属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动...
三年没有劳动合同辞退怎么算工资
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司...
第三次签劳动合同工资赔偿怎么算
根据中华人民共和国劳动法第十四条规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四...
签了劳动合同被辞退怎么办?
1、签订劳动合同的,与用人单位之间属于劳动关系。若用人单位无合法理由辞退你,属于违法解除劳动合同,应...
签劳动合同被辞退了怎么办?
1、劳动法规定,用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,未签订的应从第二个月起每月支付...
签了劳动合同被辞退怎么办
请问你们签订劳动合同了吗?签订劳动合同的是不能随便辞退的,我需要知道一些具体情况及案件的关键信息,为...
未签订劳动合同辞退工资怎么计算
不签定劳动合同是违法行为,未签订劳动合同辞退你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够...
一年没签劳动合同辞退工资怎么算
公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求...
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