试用期不签劳动合同应该怎么办

1、不签订劳动合同是违法行为，试用期超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以要求用...

公司不签劳动合同我应该怎么办

1、如合同期未满而公司却要将员工辞退，依据劳动合同法第四十七条和八十七条，员工有权要求单位支付双倍工...

劳动合同期满不续签应该怎么办？

劳动合同期满的，劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在...

公司不续签劳动合同应该怎么办？

劳动合同到期，公示提出不续签的，有需要签订无固定期限劳动合同的，公司不续签，劳动者可以要求公司续签或...

公司不签订劳动合同应该怎么办？

《》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付...

劳动合同到期不续签应该怎么办？

劳动合同到期不续签，属于劳动合同终止的情况。如果不是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...

员工不签订劳动合同应该怎么办？

1、提出要求，要求单位签订劳动合同。2、若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。《劳动...

单位不续签劳动合同应该怎么办？

劳动合同期满的，单位不续签的，劳动合同终止。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （...

个人不签劳动合同会应该怎么办

用人单位与劳动者存在用工关系，但没有及时签合同的，那么劳动者可以反映到劳动行政部门，申请赔偿。...

员工不签劳动合同应该怎么样办

首先需要明确的是，和员工签订劳动合同，而且劳动和合同内容必须具备法定内容，是我国劳动合同法赋予单位的...

公司不给签劳动合同应该怎么办？

1、如合同期未满而公司却要将员工辞退，依据劳动合同法第四十七条和八十七条，员工有权要求单位支付双倍工...

员工不续签劳动合同应该怎么办

第46条规定，有下列情形之一的，邮政单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高约定条件，续...

员工不续签劳动合同应该怎么办？

1、对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。否则，当他受到不平等待遇时，将不能得到任何...