试用期不签劳动合同应该怎么办？

1、在试用期内用人单位未和员工签订劳动合同的做法是违法的。首先，可以要求支付双倍工资的。根据法律规定...

劳动合同到期不续签应该怎么办?

劳动合同到期，劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，...

公司不签劳动合同我应该怎么办

《劳动合同法》第7条规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...

没签劳动合同不管用应该怎么办

确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排...

公司不给签劳动合同应该怎么办

一、可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 二、未签订书面劳动合同：用人单...

没签合同劳动不给钱应该怎么办

你好 确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。 证明劳动关系方面的证据按证明效力...

一年不签劳动合同应该怎么样办？

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

入职不签劳动合同应该怎么样办？

用人单位与劳动者存在劳动关系，未签订劳动合同，劳动者要求签订的，用人单位不得解除劳动关系，并应当与劳...

公司不签劳动合同应该怎么样办？

用人单位未与劳动者签订的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位从第二个月开始支付未签劳动合同双倍工资...

员工不肯签劳动合同应该怎么办

员工不肯签劳动合同的，企业可以通过如下几种方式处理： （1）企业要严格遵循先签劳动合同再入职的原则，...

劳动合同期满不续签应该怎么办

1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签，要看具体情况。 3、又细分为两种情况：如...

遇单位不签劳动合同应该怎么办

1、和单位协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 3、对仲裁结果不服得，可以...

员工不签订劳动合同应该怎么办

首先，应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。 这要的证据材料包括如下： (一)工作内容的...