劳动合同满3年后续签可以吗

1、劳动合同期限的长短，法律没有规定，只要双方协商一致即可； 2、也就是说，劳动合同第一次签了三年的...

劳动合同不续签违法吗

不违法 单位、个人都可以不续签，单位不续签，按工作年限支付补偿金就可以 《劳动合同法》 第四十四条有...

签订3年试用期劳动合同没签是违法吗

劳动合同签3年试用期6个月是合法的。法律规定，签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，约定试用期...

劳动合同签3年违约金赔偿吗

不需要赔偿的。劳动合同法明确，除两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担的违约金，或者以赔偿...

第一份劳动合同3年续签几年

1.用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。2.新劳动合同的...

不续签劳动合同算违法吗？

不续签劳动合同的，劳动关系终止。用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作年限...

两年签了3次劳动合同，可以不续签吗

如果劳动者没有劳动合同法39、40条的话，劳动者想继续，不要求签订固定期限的劳动合同的话，使用者不仅...

劳动3年没有续签劳动合同被辞退

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者未签劳动合同，劳动者工作三年视作劳动者和用人单位签订了...

劳动合同签3年试用期6个月违法吗

劳动合同签3年试用期6个月是合法的。法律规定，签订三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，约定试用期...

劳动合同签3次后不续签对吗？

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳...

劳动合同签3年违约金12万合理吗

不合理。 劳动合同法第四章劳动合同的解除和终止第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以...

连续签3年劳动合同就可以辞职吗

1、无论签订了多久的劳动合同，劳动者在劳动合同履行过程中都是可以辞职的。 2、劳动者有自主择业权。用...

劳动合同签3年还是3年

用人单位与劳动者协商一致，可以签订3年期限的劳动合同，也可以根据实习期规定来约定合同期限。《劳动合同...