劳动合同违约金的适用范围包括哪些

根据我国劳动合同法的规定，劳动合同违约金的适用范围只能适用以下三种情形： 一、用人单位与劳动者约定服...

劳动仲裁适用范围包括哪些?

《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、...

劳动仲裁适用范围包括哪些？

依据劳动仲裁法第二条规定，劳动关系适用于以下劳动纠纷: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、...

劳动仲裁适用范围包括哪些

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间发生的下列劳动争议：...

劳动仲裁的适用范围包括哪些

第二条中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的以下劳动争议，适用本法：（1）确认劳动关系的争议（2）...

劳动仲裁的适用范围包括哪些

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，中华人民共和国境内用人单位与劳动者之间的下列劳动争议适用本法...

劳动争议的适用范围包括哪些?

劳动争议的范围，在不同的国家有不同的规定。根据中国《劳动争议调解仲裁法》第2条规定，劳动争议的范围是...

劳动合同法的范围包括哪些劳动合同法

中华人民共和国劳动合同法版包括的内容主要有总则、劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除...

保证合同适用范围包括哪些

民法典规定的担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。 保证合同是有名合同根据在法律上...

无固定期限劳动合同的适用范围包括哪些

(一)用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。(二)在法律规定的情形出现时，劳动者提出...

非固定期限劳动合同的适用范围包括哪些

无固定期限劳动合同的适用范围： (一)用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 (二)...

劳动合同法适用范围有哪些？

根据《劳动台同法》第二条对适用范围的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组...

劳动合同法适用范围有哪些

根据《劳动合同法》第二条对适用范围的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组...