我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工请病假一个月工资应该怎么算

更新时间:2022.06.20

如果员工在工作期间请病假后会按照正常工资的百分之八十来计算和发放的,劳动者在工作期间也是难免会发生一些头痛脑热的情况,那么员工在患病的时候是可以向用人单位申请病假的,在申请时也是需要向公司的人事部门提交医院诊断的病例以及缴费证明等材料的。
展开更多

针对员工请病假一个月工资应该怎么算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

职工普通职工请病假一个月工资的拿法如下: 如果连续工作年龄不足两年,则应支付该人工资的60...更多>>

相关短视频
更多 >
1'06

职工请病假工资计算的规定如下:根据法律的规定,职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的...更多>>

专业问答
更多 >

病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。 1....更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询