试用期被公司辞退,应该怎么补偿
【法律意见】 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情...
试用期被辞退应该有什么补偿
1、如果劳动者是因为下列情形之一而被辞退的,没有补偿: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (...
试用期辞退,被辞退,公司有补偿吗?
用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
试用期间被公司辞退有什么补偿
试用期内单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付两倍经济补偿作为赔偿。 试用期内劳动者有以下情形的,...
试用期被辞退应该有补偿吗?试用期内公司没买社保
1、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不...
试用期被辞退有哪些补偿,试用期被辞退有什么补偿
关于试用期被辞退: 《劳动合同法》 第八十三条用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部...
公司试用期被辞退有补偿吗?
【法律意见】 第二十一条在试用期中,除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情...
试用期被辞退公司有补偿吗
试用期内可以解除劳动合同,但应该履行相应的规范的程序。 如果是劳动者主动辞职,可以提前3日通知用人单...
试用期被公司辞退有补偿吗
需要看被辞退的原因,试用期被辞退的原因如下: 1、试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞...
试用期被辞退,公司有补偿吗
试用期内,用人单位证明劳动者不符合录用条件、严重违纪、严重失职、劳动合同无效等法定解除的,试用期职工...
试用期被公司辞退应该怎么赔偿?
要看以什么方式辞退员工。以试用期不符合录用条件辞退,那么是无补偿的。如果单位无故辞退员工,是需要支付...
试用期被辞退公司应该怎么赔偿
1、如果试用期内用人单位按不符合录用条件而辞职职工的话,申请劳动仲裁也无法主张赔偿的。 2、《劳动合...
试用期被公司辞退应该怎么赔偿
要看以什么方式辞退员工。以试用期不符合录用条件辞退,那么是无补偿的。如果单位无故辞退员工,是需要支付...