公司以裁员辞退合法吗

公司以裁员辞退是否合法要看裁员是否符合《劳动法》规定的允许裁员的范围，是否遵守裁员的法定程序等。经济...

裁员办公室员工是合法调动吗？

不可以，需要与劳动者协商一致才行。《中华人民共和国劳动合同法》： 第三十五条用人单位与劳动者协商一致...

公司合并裁员属于合法的吗

裁员一般是由于公司的经济性问题导致的，但公司裁员的人数是有限的，不能随便裁员。 一般来说，裁员不满2...

被裁员，合理吗？

依据裁员的理由不同可以获得的赔偿不同建议详细描述情况。...

软件合同转包合法吗?

任何工程都不可以转包，转包是违法的。转包人会承担法律责任，被建筑主管部门惩罚。轻的罚款，重的吊销资质...

软件合同转包合法吗

任何工程都不可以转包，转包是违法的。转包人会承担法律责任，被建筑主管部门惩罚。轻的罚款，重的吊销资质...

软件合同转包合法吗？

法律分析 软件合同转包不合法。根据法律规定，承包单位不得将其承包的全部工程转包给他人，不得将其承包的...

员工自驾游车祸致残,经济型裁员时裁员他合法吗?

以下员工不能被裁员： 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人...

合法裁员合法赔偿多少

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...

合法裁员有哪些

1、依照企业破产法规定进行重整的； 2、生产经营发生严重困难的； 3、企业转产、重大技术革新或者经营...

单位通知裁员降薪合法吗

公司裁员不能侵犯劳动者的权益，公司减薪的行为属于降低工人的劳动报酬的行为，是违法的，属于拖欠劳动者工...

降工资算变相裁员合法吗

公司降工资算变相裁员违法，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。《中华人民共和国劳动合同法...

企业如何合法裁员员工

1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料; 2、提出裁减人员方案; 3...