哪些情形劳动合同可以约定违约金

1.在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可...

能约定劳动合同违约金的情形

1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可...

可以约定要劳动合同违约金的情形有哪些？

可以约定劳动合同违约金的情形有用人单位为员工提供专项培训费用来对其进行专业技术培训，且约定了服务期的...

劳动合同中约定违约金的情形主要有哪些

劳动合同中能约定违约金的情形：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，与该劳动者订立...

劳动合同约定要追付违约金的情形有哪些

劳动合同约定违约金情形： 1、在培训服务期约定中可以约定违约金； 2、在竞业限制约定中可以约定违约金...

可以约定劳动合同违约金的情形都有哪些

1、用人单位在为劳动者提供专项培训费用后与其约定了服务期条款的； 2、或者单位与负有保密义务的劳动者...

劳动合同可以约定违约金的情形是有哪些

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...

可以约定劳动合同违约金都有哪些情形

可以约定劳动合同违约金的情形有用人单位为员工提供专项培训费用来对其进行专业技术培训，且约定了服务期的...

劳动合同中约定违约金的情形包括哪些

劳动合同约定违约金有以下两种情形： 1、在劳动合同中约定违反服务期规定由劳动者承担违约金，所谓服务期...

哪些情形劳动合同可以不约定违约金

劳动合同中可以不约定违约金吗? 劳动合同中可以不约定违约金，如果符合相关法律规定的违约金适用情形的，...

劳动合同中哪些情形可以约定违约金

能约定劳动合同违约金的情形有： 1、用人单位与劳动者约定服务期的； 2、约定保守用人单位与劳动者的商...

劳动合同法哪些情形可以约定违约金

在下列情况下，劳动合同中可以约定违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，与劳动者订立了服务期...

约定违约金的情形有哪些，可以约定劳动者承担违约金

【可以约定劳动者担违约金的情形】 可以约定劳动者承担违约金的情形有两种，一种是用人单位为劳动者提供专...