劳动合同到期不续签，合同已经到期该怎么办

劳动合同期满未续签怎么办，不用担心，因为在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例...

劳动合同到期工资应该怎么办？

劳动者依法解除或者终止，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照有关规定处罚。用人单位违反本法规定...

已经劳动合同到期怎么办

根据劳动合同法第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消...

劳动合同到期未签合同已经逾期该怎么办

1、劳动合同逾期未签，逾期一年内，可以主张未签合同的二倍工资的，超过一年视同用人单位与你签订了无固定...

没有劳动合同已经受到工伤该怎么办

员工可以先申请劳动仲裁，证明劳动关系的存在，再申请工伤认定，判定为工伤。只要认定为工伤后，员工就可以...

已经签订了劳动合同怎么才能要到工资

1、劳动者可以向用人单位索要属于自己的劳动合同。因为劳动合同是用人单位和劳动者各执一份的，双方都对各...

孕期劳动合同到期了应该怎么办

1、孕期劳动合同到期的，则劳动合同应当自动延续至该劳动者哺乳期结束。 2、因为法律规定，女职工在孕期...

工伤劳动合同到期应该怎么办

受到工伤后，单位和劳动者解除劳动和同。 (二)劳动者可以继续冶疗工伤，享受工伤保险待遇。 (三)劳动...

工伤没级劳动合同到期了应该怎么办?

工伤职工停工留薪期的劳动合同期满不续签合法，但是劳动合同期限应当顺延至停工留薪期满，视鉴定结论确定劳...

怀孕了劳动合同到期了应该怎么办

劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签...

怀孕了劳动合同到期了应该怎么办？

劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签...

劳动合同五年到期劳动工资应怎么办？

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳...

员工三期劳动合同已经到期，想要续签应该怎么操纵？

根据相关规定，当劳动合同期满时，劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，那么劳动合同的期限应当自动延...