工伤认定何时开始

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在...

工伤认定之前有工资吗

发生工伤事故以后，员工的各种待遇法律都有明确的规定，包括工伤医疗期的工资。那么，工伤认定之前有工资吗...

工伤认定之前的请假算是工伤假吗

劳动者在工伤认定之前的请假不能算为工伤假。在工伤鉴定结果出来后，认定为工伤，才能享受工伤待遇，请工伤...

工伤认定书是从工伤出院之日起算的吗

工伤认定书在住院期间就是可以办理的，工伤认定书与治疗没有矛盾。也就是说工伤认定书在出院前后都可以办理...

工伤认定、工伤鉴定都是60日以后吗

工伤认定、工伤鉴定都是60日工伤保险条例第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内...

工伤认定什么时候可以开始

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在...

申请之日多久可以工伤认定？

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工...

申请之日多久可以工伤认定

1、根据《工伤保险条例》第第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工...

工伤认定之前可辞职吗

工伤认定前可以辞职，但对你以后的赔偿肯定不利，你最好是在拿到赔偿之后再辞职。...

工伤认定啥时候开始办

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...

工伤认定30天之后可以申请工伤认定吗

区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。 工伤认定超过30天可以...

在工伤未认定之前，可以离职吗？对工伤认定有无影响。

劳动合同到期未续签怎么办的回答如下：在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：...

工伤认定之前出院可以干嘛的吗？

跟单位没有必要做协议，重要的是要经过劳动局申请工伤认定，是不是属于工伤不是伤者说了算的，也不是单位说...