首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

合同到期不续签可以裁员吗

更新时间：2022.06.07

合同到期不续签并不算裁员，两者的经济赔偿标准是不同的，涉及到合同到期后解除劳动合同的，按照正常的经济赔偿金来赔偿，而强行裁员是需要支付双倍的经济赔偿金的，具体情况结合实际而定。

展开更多

针对合同到期不续签可以裁员吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

合同到期后可以续签。续签的方式是，只要用人单位和劳动者之间协商一致，就可以续签。并且除合同...更多>>

相关短视频

更多 >

0'47

合同到期不续签公司的，无需赔偿。劳动合同到期后，用人单位可以选择不续签的，不属于违反法律的...更多>>

专业问答

更多 >

根据具体情况确定。单位维护或者改善原劳动条件，员工仍不续签的，不予经济补偿；单位减少原劳动...更多>>

续签合同没到期可以不去上班吗？

法师兄生活法律常识合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询