劳动合同法关于旷工的情况有哪些？

更新时间：2022.06.19

其实单位可以自己制定单位内部管理制度，根据情况自己制定。当员工严重违反单位规章制度的，企业有权给于辞退处理。但是需要注意的是企业现行规章制度中仍规定“除名”或“开除”等相关条款，是缺乏法律依据的。

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