单位到底怎样处理员工工伤事故?
《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事...
工伤险400元单位给赔多少
社保不属于商业保险,没有保额,也不是理赔。社会保险是属于参保人基础生活的保障,同时也减轻了单位用工风...
九级工伤单位应给多少钱
工伤九级的赔偿标准: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、本人提出解除合同...
工伤十级单位给多少赔偿
用你的工资去套工伤条例就能算出。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残...
辞快厂单位按工资底薪扣多少钱?
不扣工资,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资...
工伤单位不给工资怎么办?
1、工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有...
单位工伤赔偿多少天到账?
社会保险经办机构支付工伤保险待遇,当事人提交资料,业务部门审核之后,提交财务部门,是按月划拨的,自提...
工亡后单位应该给多少个月工资
一次性工亡补助金标准为20014年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。丧葬补助金为6个月的统筹地区上...
员工年工资到底是多少?
《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分...
工伤认定书单位没给我,我到底该如何办
发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申...
工伤休养期间单位付多少工资
工伤职工养伤期间,按遭受事故伤害前正常上班期间的工资标准不变,由用人单位按月支付。在此期间,用人单位...
受伤单位为员工发放工资多少
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职...
员工工伤单位伤工职工工资应该赔偿多少
用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金: 1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职...
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