公司以旷工为由解除劳动合同怎么办？

更新时间：2022.09.16

公司以旷工为由解除劳动合同解答如下：如果你没有旷工，公司违法解除劳动关系而且也没有给足你的工资的话，那么你就可以提起仲裁。仲裁/诉讼请求支付的费用包括： 1、被无故扣除的工资、提成等； 2、赔偿金应为2个月的平均工资，计算基准为工作一年九个月的平均工资。顺便说一下，目前的劳动争议仲裁费用只有10元，无关仲裁请求支付费用多少。到起诉阶段的话，法院也只是征收50元左右的立案费。具体多少我忘记了，反正最多50。

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