劳动合同里没有薪酬犯法吗

第三十二条第3款规定：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，劳动者可随时通知用人单...

劳动合同里没有写劳动合同薪资待遇怎么办

劳动合同薪资待遇属于合同必备条款之一。《中华人民共和国劳动合同法》对劳动报酬有明文规定：劳动合同对劳...

劳动合同法薪酬如何写的

劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当...

续签合同薪酬没有前次合同薪酬高是怎么办

《劳动合同法》第十一条【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动...

劳动合同不写薪酬可以吗

国家规定，必须在合同中规定工资金额和工资发放的日期，但是提成不包括在内。如果你的单位没有在合同中规定...

销售人员劳动合同薪酬该怎么写

一般的劳动合同不会明确写明工资的，但是在劳动合同工资约定方面会写明按照公司薪酬管理制度或者按照岗位说...

劳动合同没写十三薪怎么办

根据您的问题，查看相关法律可知，如果13薪已经是单位的常规性福利，可以收集证据、提出仲裁...

劳动合同没有写薪资待遇怎么办

劳动合同薪资待遇属于合同必备条款之一。《中华人民共和国劳动合同法》对劳动报酬有明文规定：劳动合同对劳...

劳动合同上没写薪资怎么办

劳动报酬是劳动者提供劳动的回报，是劳动合同的主要内容，也是劳动者主要的合同权利。在订立劳动合同时，约...

劳动合同无薪酬

用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...

2022年劳动合同没写明薪酬如何维权

劳动合同没写明薪酬的，根据《劳动合同法》第十八条：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发...

劳动合同没有薪酬条款能否合法？

相关劳动合同可以协商而定，协商不成可以通过劳动仲裁的方式维权。...

劳动合同没有写全薪

1、劳动合同有效，但工资是以实际发放的工资为准，即2800。 2、加班费是以实际发放的工资为基数来计...