拖欠工资要超过劳动者要求仲裁时效吗?

更新时间：2022.11.01

一般一年以内。 1、拖欠工资，如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉用人单位。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。（四）考勤记录。

展开更多

针对拖欠工资要超过劳动者要求仲裁时效吗?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐