如果没有签劳动合同会怎么样？

更新时间：2022.07.03

没有签劳动合同时，想要证明和单位之间存在劳动关系可以从以下几方面举证： 1、社保缴费记录； 2、工资发放记录； 3、工作证、工资卡等； 4、工作记录；等等。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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