我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

孕妇请病假工资怎么计算

更新时间:2022.05.28

按劳动部《劳动保险条例实施细则》,病假应该给工资的;病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付:工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%。
展开更多

针对孕妇请病假工资怎么计算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

孕妇休产假,工资分以下情形计算:休各地额外奖励产假,大部分省份规定按产假前工资标准发放工资...更多>>

相关短视频
更多 >
1'06

职工请病假工资计算的规定如下:根据法律的规定,职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的...更多>>

专业问答
更多 >

1.如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准,下同)高于生育津贴,按产假工资发发放...更多>>

法师兄 生活法律常识 刑事辩护

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询